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Les étudiants titulaires d’un baccalauréat STMG ou général peuvent tout à fait prétendre à une place dans cette formation. Ils devront cependant être présents à toutes les épreuves pour obtenir leur diplôme. En formation, cette formation permet de suivre 10 semaines de phases réparties sur les deux années d’étude. Comme les autres BTS, le BTS CG est reconnu académiquement et professionnellement.
Ils apprennent les différentes techniques d’évaluation des entreprises et les différentes méthodes de gestion de la paie. Le DCG est un diplôme de grade licence ou niveau 6. Les 13 unités d’enseignements se préparent normalement en 3 ans.
Le calendrier vous sera transmis en début de première année. Le lobby étudiant est également à disposition sur les mêmes créneaux. Nous mettons tout en œuvre pour rétablir le service dans les meilleurs délais.
Et le niveau de recrutement des employeurs s’élève. Les étudiants de BTS sont aujourd’hui nombreux à enchaîner BTS, DCG et DSCG. Il y a également les séances d’apprentissage de administration d’entreprise, de gestion du personnel et des ressources humaines. L’étudiant va avoir 30 heures par semaines pour se cultiver.
Il est important que les futurs étudiants fassent preuve d’une grande détermination et sachent se démarquer pour avoir une likelihood d’intégrer cette formation. Sans avoir eu le bac, il est attainable d’obtenir ce diplôme en 2 ans si l’on justifie d’une expérience professionnelle de 3 ans au minimum. Il faut tout de même que cette expérience ait un rapport direct avec les objectifs du BTS CG. Parallèlement, la formation peut se passer en 1 an lorsqu’on est titulaire d’un diplôme de niveau bac +2. Dans ce cas également, les candidatures sont évaluées et les plus intéressantes sont sélectionnées en fonction de la capacité d’accueil des établissements.