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À ce titre, les deux parcours peuvent être suivis en contrats d’apprentissage ou de professionnalisation ou en reprise d’études . Exceptionnellement et dans la mesure de locations disponibles, aux étudiants en formation initiale, titulaire d’un bac + 4 (quelle que soit la spécialité) ou d’un diplôme équivalent justifiant d’une motivation. Les décisions prises doivent être acceptées par les collaborateurs et elles ne doivent en aucun cas mettre en péril la cohésion d’équipe si précieuse dans la tenue des objectifs. De ce fait, la fonction managériale implique de faire preuve de leadership ainsi que d’une aisance relationnelle pour fédérer ses équipes.
12 séquences d’enseignements d’une durée de 3h30 se répartissent du lundi au vendredi pour les professionnels de santé en reprise d’étude. Le grasp Management des organisations soignantes prépare au poste de cadre supérieur de santé, coordinateur des soins/Directeurs des soins, cadre paramédical de pôle, direction d’établissements médico sociaux , en établissements de santé publics et/ou privés. Afin d’intégrer cette formation, vous devez participer à l’une de nos Sessions d’Informations et d’Admission qui se déroulent tout au lengthy de l’année.
Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, le coût de la formation peut être pris en cost par l’OPCO. Votre entrée, distincte de celle des lycéens, se fait par le 97 rue Royale. Dès votre candidature à Notre-Dame du Grandchamp, vous êtes mis en lien avec notre service Relations Entreprises qui vous guidera dans la recherche de votre contrat d’apprentissage. Dossier de validation des acquis pour les personnes n’ayant pas le niveau académique requis.
Un living lab est une nouvelle forme de laboratoire développant des approches d’expérimentation participatives, centrées sur les utilisateurs, pour concevoir et évaluer des options innovantes à partir de données dites de « vie réelle ». Bien évidemment, une poursuite en Master professionnel reste possible à l’issue de cette formation. Les demandes d’admission sont à renvoyer au plus tard pour le 15 novembre chaque année. L’AFPI Pays de la Loire, membre du réseau Pôle formation – UIMM est l’outil de formation et de conseil des entreprises industrielles. Avec de l’expérience, évolution possible vers des postes de manager confirmé, de chef de service, de course. Piloter la qualité de l’organisation, dans le respect d’une démarche écoresponsable.