Recevez 10 fiches révision ci-dessous puis découvrez les Cours de BTS CG ici here.
Le rôle du futur supervisor sera de mettre en place une gestion pérenne et sérieuse de son établissement de santé. De plus, il sera en mesure de maîtriser la gestion des ressources humaines et des équipements, maintenir la bonne santé financière de son établissement et établir des bilans sur les coûts des marchandises, le potentiel de développement de son établissement médical. Il guarantee le bon fonctionnement de la structure en allouant les ressources humaines et methods nécessaires au déploiement de la stratégie définie.
Il est également professional en management auprès de praticiens et de consultants du monde socio-économique. La licence professionnelle Management et Gestion des Organisations forme des adjoints à des responsables de direction d’organisations plus spécifiquement de TPE-PME. La licence professionnelle est un diplôme nationwide d’enseignement supérieur de niveau II. Ce diplôme se prépare en 1 an effectué à l’université après un diplôme nationwide sanctionnant deux années d’enseignement supérieur. Une fois le M1 intégré, les étudiants/apprentis ont un accès de plein droit au parcours de M2 pour lequel ils ont été recrutés. Le Master Management et Organisations forme de futurs consultants, entrepreneurs, chefs de projets, managers, …
Les candidats doivent également avoir validé le niveau d’anglais correspondant au niveau B1. L’inscription se déroulera sur rendez-vous à l’espace inscriptions au mois de juillet sur le campus de La Garde au bâtiment A. Dans tous les cas, la mission d’alternance doit amener l’étudiant à réaliser un véritable “saut qualitatif” en lui permettant de vivre des missions bien au-delà de simples actions opérationnelles, en l’occurrence, en abordantdes questions d’ordre managérial. Le stage d’une durée minimum de 546 heures en alternance avec les cours sur la semaine se déroule les lundis, mardis et mercredis.
Des partenariats développés avec des entreprises leader en gestion, en vue de l’apprentissage. En formation en apprentissage, les étudiants de moins de 26 ans en début de formation peuvent postuler. Ils seront sélectionnés par l’IUT et recrutés par l’entreprise selon ses propres critères. Le rythme d’alternance est de une semaine à l’IUT et deux semaines en entreprise.
Les conférences métiers au sein du département GEA permettent à des entreprises partenaires de présenter leur société, les métiers, le cadre d’emploi. L’enseignement y est assuré par des enseignants-chercheurs et des praticiens confirmés afin de concilier les approches, croiser les regards et lier enseignements théoriques, approches de terrain, études de cas et jeux de simulation. Pour plus d’informations, nous vous invitons à consulter notre Politique de confidentialité. Je ne connais pas suffisamment l’organisation de Starbucks pour pouvoir vous aider. Il serait ainsi plus juste de parler des organisations d’une entreprise plutôt que seulement de son organisation. A cet égard, une erreur courante de design organisationnel consiste à vouloir répliquer uniformément le même modèle organisationnel à chaque niveau d’intégration.