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Enfin, la stratégie d’entreprise contribue à mettre de l’ordre et de la self-discipline dans les activités de l’entreprise, tant dans ses processus internes que dans ses activités externes. Une stratégie de croissance externe consiste à développer une entreprise by way of une opération de fusion ou un projet d’acquisition avec une autre société dans le but d’effectuer un rapprochement. Pour un chef d’entreprise, un dirigeant ou un entrepreneur, la croissance économique de la société est une des, si ce n’est la raison principale de leur préoccupation. Qu’il s’agisse de petites et moyennes entreprises, d’entreprises de taille intermédiaires ou de sociétés appartenant à de grands groupes, développer la croissance est au cœur des enjeux stratégiques de l’ensemble des entreprises. Comprendre et décoder les principes fondamentaux du raisonnement stratégique, l’analyse de l’environnement concurrentiel, le diagnostic stratégique et l’évaluation de différentes choices de développement.

Notre service vous permet de développer votre clientèle dans les meilleures circumstances. En effet, à l’inverse d’un centre d’appel traditionnel, vous sélectionnez les personnes avec qui vous souhaitez travailler et vous les payez uniquement au résultat. En choisissant JobPhoning, vous privilégiez ainsi une stratégie d’entreprise performante et adaptée à votre finances.

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Ces deux diagnostics seront ensuite croisés grâce à un SWOT (voir notre article sur l’analyse SWOT) afin d’identifier les Facteurs Clés de Succès . Pour une entreprise, fixer un objectif général permet d’orienter l’élaboration de la stratégie et le déploiement de la tactique. La diversification estconcentriquequand lesnouvelles activités de l’entreprise ont un lien avec son métier d’origine.

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