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Découvrons maintenant le rôle que joue le système d’information dans l’interaction entre les différents systèmes de votre entreprise ou institution. Grâce aux informations collectées et transmises, vous avez une synthèse claire de chaque state of affairs. Le système d’information permet également de mettre en évidence les ratés de l’organisation interne, et de supprimer les tâches répétitives dans votre entreprise ou institution. En effet, contrairement au processus simplifié et opérationnel proposé par les logiciels, la cartographie par modélisation est un processus au cours duquel vous devez d’abord définir le modèle du SI, puis en faire la mise à jour à chaque nouvelle vue construite.
C’est aussi un moyen de déceler des opportunités, d’optimiser son organisation et de prendre des décisions plus rapidement. Cette deuxième édition des systèmes d’info de gestion repose sur l’idée qu’il est impossible de gérer une entreprise moderne sans posséder certaines connaissances sur les systèmes d’info. Le système d’information des ressources humaines, aussi appelé le SIRH, regroupe l’ensemble des logiciels et outils nécessaires à la gestion des ressources humaines. Un outil CRM, ou Customer Relationship Management, s’inscrit dans une stratégie dont le but est d’optimiser sa relation client. Ses fonctionnalités sont multiples, l’objectif étant de centraliser toutes les informations sur les clients et prospects d’une entreprise, afin d’acquérir une meilleure connaissance de leurs besoins, et de les servir au mieux. Pour développer leur activité, les entreprises ont besoin de collecter un most d’informations.
Gestion des TI et de la prise de conscience que l’accès à l’info et aux données ne fournissait pas les perspectives suffisantes pour soutenir la prise de décisions. Maîtriser la gestion et le management de projets en matière de Systèmes d’information. Déterminer les moyens (ressources humaines, matériels et logiciels) nécessaires à la réalisation des développements. Les enseignements sont assurés par des enseignants-chercheurs de l’iaelyon et par des intervenants professionnels, specialists reconnus dans leur métier. En Master 1, pour préparer les étudiants au monde professionnel, un projet fil rouge est réalisé pendant 6 mois sur une étude de cas réelle.
La dixième édition, celle de 2018, vient d’être publiée en partenariat avec EY.En téléchargement, l’étude est gratuite. Nous vous proposons de vous spécialiser sur les progiciels et systèmes de gestion intégrés. Les petites entreprises veulent disposer de leur système d’information à tout second, en tous lieux.
Objectifs Connaitre les principes de fonctionnement et les outils d’administration des systèmes qui hébergent les functions. Dans l’entreprise, L’information joue un rôle method qui permet la gestion del‘entreprise par le biais de la coordination des activités, la prise de décision et de la régulation. Les hommes sont les décideurs (cadres, agents de maîtrise) mais également les salariés (employés) qui à l’occasion de leur travail reçoivent et transmettent des informations.
Arrêté du 29 novembre 1996 publié au Journal Officiel du 21 décembre 1996 portant homologation de titres et diplômes de l’enseignement technologique sous l’intitulé ‘Responsable en gestion et système d’information’. Arrêté du 17 novembre 2011 publié au Journal Officiel du 25 novembre 2011 portant enregistrement au répertoire nationwide des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, au niveau II, sous l’intitulé “Responsable en gestion, spécialisé en système d’data” avec effet au 18 novembre 2010, jusqu’au 25 novembre 2016. Le rôle est un ensemble de droits que possède un utilisateur dans le système d’information. Différents acteurs utilisent le système d’information de l’organisation.